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確認

凝心聚力共奮進，砥礪前行續輝煌

——晨光生物集團董事長盧慶國2023年元旦獻辭

光陰似箭，歲月如歌，我們將告別碩果累累的2022，邁進充滿希望的2023。值此辭舊迎新之際，我代表晨光集團公司領導，向奮戰在印度、贊比亞及國內各地的全體員工及其家屬，向關心支持晨光生物發展的各級領導、全體股東、客戶、合作伙伴和社會各界朋友，致以新年的問候和真誠的祝福。

2022年,俄烏戰爭爆發，國際形勢風高浪急，全球經濟復蘇緩慢，持續三年的新冠疫情對國內經濟造成沖擊的同時，年終又遇全國性大面積陽性感染，致使經濟雪上加霜。面對嚴峻的經濟形勢，公司上下凝心聚力，攻堅克難，銳意進取，持續發揚艱苦奮斗、敬業奉獻、開拓創新的晨光精神，抓管理、保生產、促經營，適時派出團隊前往歐洲、美洲及東南亞出差調研，搶占先機，各項工作穩步推進，綜合競爭力持續提升。

2022年，公司堅持為客戶創造價值的理念，以推動植物提取行業健康發展為己任，強化技術、生產和管理優勢，產品競爭力持續提升。辣椒紅、辣椒精產品市場占有率進一步鞏固，葉黃素產品產銷量保持行業領先；營養類產品發展勢頭良好，番茄紅應用范圍取得新突破；甜菊糖業務穩扎穩打，行業影響力進一步提升；棉籽板塊在新三板如期掛牌，業務保持高增長；中成藥業務成功進軍集采，銷售提速蓄勢待發；保健食品業務持續擴展市場，銷售收入再創新高。

2022年，公司堅持工藝改進、設備改造，不斷提升核心競爭力，有序推進項目建設，持續積蓄發展新動能。甜菊糖生產線完成改造升級，生產成本大幅降低；色素營養藥用車間、萃取車間、調配車間工藝設備完成改造提升，生產效率進一步提高；棉籽生產線通過設備檢修改造，實現提質、降耗，多項指標得到改善提升；貴陽5000L*3超臨界生產線滿負荷投產，整體裝備和工藝水平國際領先；海南紅辣素精加工項目順利竣工，發揮自貿港政策優勢，享受稅收優惠近千萬元；贊比亞萬壽菊造粒車間順利投產，萃取車間正在加速建設, 錫納宗圭3萬畝辣椒喜獲豐收，奇邦博2.5萬畝菊花競相綻放，原料基地戰略布局初見成效。

2022年，公司堅持研發以服務生產經營為核心，聚焦重點產品，持續推動工藝改進，加強產品應用開發。辣椒紅穩態化技術及精制工藝改進項目，有效提高了產品得率和穩定性；甜菊糖苷生產工藝得到優化，成功攻克行業內產品得率偏低的難題；騰沖地區萬壽菊病害防治效果顯著；CBD工藝重構項目實現成果轉化；魚糜制品專用番茄紅、火鍋底料專用辣椒紅等應用型產品陸續上市；槲皮萬壽菊素作為新飼料添加劑成功獲批，開創了公司新飼料添加劑申報先河，為QG產品的生產銷售提供了有力支撐；中藥產業研究院功效實驗室順利通過保健食品毒理學CMA認定，彰顯了公司技術優勢。榮獲河北省科技進步一等獎、全國商業科技進步一等獎，初評中國輕工業聯合會科技進步一等獎。

2022年，公司持續加大人才引進力度，拓展線上人才招聘渠道，全年招聘本科及以上學歷人才超100人，其中博士、碩士20多人，為企業的高質量發展注入新鮮血液。持續推進全員成才規劃，不斷健全人才培養體系，通過崗位培訓、輪崗鍛煉、職稱評定、參加項目建設等措施，進一步壯大了行業專家隊伍，高級工程師增加到31人，公司多名優秀員工分別入選“邯鄲市杰出青年”、“邯鄲市最美科技工作者”、“河北省科技型中小企業創新英才”以及“河北省輕工業科技創新先進個人”。

2022年，公司持續完善制度管理體系，強化制度管理責任，不斷提高制度制定、檢查、修訂工作標準。繼續推進管理標準化、流程化、IT化，結合生產管理實際嚴格落實七大體系運行，不斷提升公司整體精細化管理水平。系統開展先進工業軟件、技術裝備調研，積極探索數字化轉型可行路徑，助推企業數字化轉型，為企業高質量發展賦能。

面向未來，我們要堅持“三步走”發展戰略不動搖，充分發揮人才、技術、裝備、資金等優勢，加速全球優勢資源配置，搶抓國內外發展機遇，加快建設世界天然提取物產業基地步伐，積極推進大健康產業發展，為人類健康貢獻力量。

2023年，我們要當好行業領頭雁，引領行業健康發展，堅持誠信經營、平臺化運作和共享理念，切實為客戶利益著想，持續為客戶提供優質的產品和服務。發揮辣椒紅、辣椒油樹脂、葉黃素產品綜合競爭優勢，根據市場行情變化及時調整經營策略，進一步擴大市場份額；多措并舉打造甜菊糖、香辛料產品競爭優勢，爭取進入第一方陣，做到國內領先；通過工藝改進、產能擴大，努力將迷迭香提取物、姜黃素、水飛薊素產品打造成為公司新的經濟增長點；保健食品和中成藥業務要持續拓展營銷渠道，打造品牌知名度；扎實推進贊比亞種植基地建設，加快印度、東南亞種植基地開發進度，為公司長遠發展積蓄能量。

2023年，我們要堅持研發為生產經營服務的理念，聚集優勢力量進行關鍵技術攻關，加速重大科研項目成果轉化，加快應用型、復合型、專用型產品開發進度。堅持植物資源綜合利用，加強應用基礎研究，不斷發現新成分、新功效、新應用，不斷開發新產品，為未來儲備新的經濟增長點。充分發揮 “三個中心”平臺優勢，實施開放、合作、互惠互利的人才政策，吸引國內外更多優秀人才與晨光共創、共享、共發展。堅持高標準、高效率、高待遇的原則，實施精準薪酬激勵，進一步優化人才配置，讓想干事的有機會、能干事的有平臺、干成事的有收獲，增強員工的凝聚力、成就感、歸屬感和幸福感。

2023年，我們要進一步提高公司整體管理水平，持續完善管理體系。加強質量和食品安全管理，嚴格落實內外部相關質量體系融合要求，打通內、外部監管，不斷提升現場監督檢查標準，嚴防質量和食品安全事故發生；加強生產安全管理，系統深入的進行風險辨識、排查、管控，堅持科學、高壓、嚴管、重罰的理念,不斷提升安全管理水平，在確保安全生產同時，切實推進七大體系運行，持續提高生產精細化管理水平；高度重視數字化轉型相關工作，明確短期、中期、長期轉型目標，通過轉型升級，盤活公司數據資產，打造企業管理競爭新優勢。

2023年，我們要繼續秉持“人與企業共發展”的核心文化理念，傳承、發揚艱苦奮斗、敬業奉獻的晨光精神，弘揚風清氣正、誠實守信、廉潔自律的公司文化。要堅持大義名分、順勢而為，以引領行業健康發展為己任，積極履行社會責任，不斷為老百姓謀福利、為社會創造價值。要持續建立和完善文化宣傳體系，將企業文化變為員工的日常行為，讓企業文化深入人心。

艱難砥礪斗志，拼搏成就精彩。新的一年，讓我們揚起奮斗的風帆、堅定篤行的意志，同心協力，勇毅前行，付出不亞于任何人的努力，向著“建設世界天然提取物產業基地，為人類健康做貢獻”的宏偉目標穩步前進，共同迎接時代賦予我們的挑戰，共同創造屬于晨光人的美好未來！

最后，祝大家元旦快樂、工作順利、闔家幸福、萬事如意！

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